ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Рус Тат
Официальный сайт
Нижнекамского
муниципального района
Республики Татарстан
ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Официальный сайт
Нижнекамского
муниципального района
Республики Татарстан

Экономика

Итоги социально-экономического развития Нижнекамского района

Главная задача Стратегии социально-экономического развития Нижнекамского муниципального района - это максимально эффективная реализация потенциала территории, в том числе, в сфере малого и среднего бизнеса, ключевое значение для дальнейшего развития территории имеет сохранение и развитие человеческого капитала, возможности для его самореализации, создание комфортных и цивилизованных условий жизни.

Осознавая правильность выбранной руководством муниципалитета стратегии социально-экономического развития на 2016-2021 годы и на плановый период до 2030 года, Нижнекамский муниципальный район принял участие во Всероссийском конкурсе муниципальных стратегий-2018, финал которого прошел 22 октября 2018 года в городе Санкт-Петербург.

По итогам V Конкурса муниципальных стратегий-2018 Нижнекамский муниципальный район занял почетное третье место и вошел в тройку лучших муниципальных стратегий развития России.

Основные показатели социально-экономического положения района за 2016-2018 годы

Нижнекамский муниципальный район – устойчивый и экономически развитый район, на сегодняшний день по большинству показателей занимает 3 место в рейтинге муниципальных районов с центром-городом республиканского подчинения и городских округов Республики Татарстан и 7 место в общем рейтинге развития муниципальных районов и городских округов Республики Татарстан. Доля по объему отгруженной продукции в объеме РТ – 20,7% что составляет 554,15 млрд. руб., что на 15% выше уровня аналогичного периода прошлого года.

В структуре занятого в экономике населения 31,52% составляют сотрудники химического и нефтехимического производства, 10,2% – образование, 9,4% – строительство, 5,7% – здравоохранение и социальные услуги, 4,9% – транспорт и связь, 4,1% – государственное управление и военная безопасность, социальное обеспечение, 1,7% – культура и спорт, 1,4% – финансовая деятельность, 1% – пищевое производство, 0,87% – сельское хозяйство, остальная доля работающих занята в сфере предоставления прочих видов услуг.

Занятость и доходы населения

Основным источником доходов населения по-прежнему остается оплата труда. В 2018 году среднемесячная заработная плата по оценке по району составит 38 866,2 руб., что выше уровня 2017 года на 1,5%.

Уровень конкурентоспособности любого района все в большей степени определяется качеством профессиональных кадров. Инвестиции в «человеческий капитал» являются стратегическими и наиболее надежными вложениями, представляющими собой фундамент их дальнейшего развития.

Структура занятости населения в 2017-2018 годах

Наименование показателя

2017 год

2018 год

в %
к уровню прошлого года

оценка

Среднесписочная численность работников, чел.

94 642

93 718

99,02

Среднесписочная численность работников градообразующих предприятий, чел.

30 195

29 517

97,75

Среднесписочная численность работников малых и средних предприятий, чел.

16 104

15 894

98,7

Численность состоящих на учете по безработице на конец отчетного периода, чел.

1 324

1 229

92,8


Среднесписочная численность сотрудников за 2018 год оценивается в количестве 93 718 человек. Уменьшение среднесписочной численности сотрудников организаций обусловлено фактами проведенных и планируемых к проведению мероприятий по оптимизации численности административно-управленческого персонала в промышленно и строительном секторах. Несмотря на данные факторы, в целом по району, идет стабилизация на рынке труда, прослеживается тенденция к уменьшению напряженности на рынке труда, что является положительным фактором.

По оценке количество граждан, имеющих официальный статус безработного в Центре занятости населения Нижнекамского муниципального района, к концу года составит 1 229 человек. По сравнению с предыдущим годом, данный показатель снизился на 7,2%.

Уровень регистрируемой безработицы на конец декабря 2018 года составил 0,77% от численности рабочей силы, что ниже уровня 2017 года показатели которого составляли 0,90%.